💛 DIVERSIDADE: se você é uma pessoa com deficiência, preta/parda, mulher e/ou LGBTQIAPN+ você é muito bem-vinda na Letrus!
QUEM SOMOS
Usamos tecnologia para impactar a educação, através do primeiro programa de letramento do Brasil que une inteligência artificial com conhecimento linguístico e acompanhamento pedagógico humano. Letramento significa proficiência em escrita e em leitura, e você sabia que apenas pouco mais de 10% da população brasileira pode ser considerada plenamente letrada? Ser uma pessoa letrada significa ir além da alfabetização, conseguindo navegar nos repertórios da linguagem para estudar, trabalhar, fazer escolhas, produzir, dialogar, romper barreiras...
🏆 A Letrus foi considerada a melhor tecnologia educacional do mundo pela UNESCO. O que nos torna verdadeiramente únicos é a forma como pensamos e acompanhamos o processo de aprendizagem através de dados, evidências, mediação e devolutivas. Para saber mais sobre a gente, visite nossa página!
NOSSOS SQUADS DE PRODUTO estão se desafiando para potencializar o processo de ensino e aprendizagem da escrita e leitura através da plataforma Letrus, identificando e solucionando as dores conhecidas e desconhecidas das pessoas usuárias (estudantes, professores e gestores escolares).
🔎 Growth Product Manager
A grande missão será alavancar o crescimento da Letrus, identificando oportunidades para nossos produtos ao longo de toda jornada do cliente e implementando estratégias para atingir metas de usuários e receita, com muito foco em aquisição e ativação, e com muito uso de experimentação acelerada. Para isso, buscamos uma pessoa com visão sistêmica do negócio que tenha uma visão crítica sobre todos os pontos da jornada do cliente e promova melhorias para potencializar a percepção de valor do cliente em nossos produtos.
➡️ Principais atividades:
- Coordenar a definição do escopo e dos OKRs com o squad e stakeholders, principalmente com o Tribe Lead. É responsável pelos resultados (entrega de valor e impacto nas métricas) do time;
- Definir e priorizar o backlog de histórias/iniciativas e as atividades do time à luz dos OKRs, redirecionando com clareza as atividades e alocação da equipe conforme necessidade e com muito foco em crescimento do produto;
- Desenvolver estratégias e planos para aumentar a adesão, retenção e receita do produto, analisando dados internos e externos para identificar oportunidades de crescimento;
- Construir e questionar o roadmap de produto e propor features estratégicas que estejam alinhadas com nossos clientes, o mercado e nossa visão de longo prazo;
- Assegurar a qualidade da entrega do produto, além de Identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades ou melhorias para os produtos;
- Liderar o processo de Product Discovery com o objetivo de maximizar o aprendizado;
- Informar outras áreas e stakeholders sobre os resultados e aprendizados alcançados, representando o Squad nas reuniões de Tribo, garantindo comunicação efetiva dos objetivos, status e gargalos enfrentados pelo squad, sendo a maior fonte de informações sobre as prioridades do produto;
- Colaborar com conhecimentos de marketing para construir estratégias de crescimento eficazes e coesas, bem como otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento;
- Aplicar e estimular uma cultura de experimentação acelerada para testar e validar hipóteses de crescimento, construindo tradeoffs adequados através de decisões racionais e pautadas em dados;
- Com as as orientações do Chapter Lead, apoiar a equipe no desenvolvimento profissional e de competências necessárias.
➡️ Requisitos:
- Experiência em construção de produtos digitais e em metodologias ágil e lean;
- Capacidade analítica e uso de dados na tomada de decisão sobre o produto, como pesquisas quanti e quali, conhecimento de ferramentas de análise da web, etc.;
- Capacidade de interlocução com equipes de diversas especialidades, sendo capaz de transmitir ideias complexas para públicos técnicos e não técnicos;
- Conhecimento em conceitos de marketing e marketing digital, bem como em Growth Marketing e Product Marketing;
- Conhecimento de indicadores relevantes de CS (Churn, Upsell, Engajamento, NPS, LTV) e em negociações B2B.
- Desejável: experiência no setor da educação e em negociações B2G.
🔆 Nossos benefícios:
- Plano de Saúde Unimed sem coparticipação
- Gympass
- Vale Refeição e Alimentação no Caju Benefícios
- Vale Transporte (se presencial) ou Auxílio Home Office (se remoto) no Caju Benefícios
- Auxílio Estudo no Caju Benefícios
- Auxílio Creche
- Pontes de feriados nacionais e recesso entre Natal e Ano Novo
- Licenças estendidas: maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias)
- Parceria com a Creditas (educação financeira, empréstimo consignado, previdência privada)
- Convênio com o SESC