🌈 Diversidade: essa é uma vaga exclusiva para pessoas pretas/pardas.
QUEM SOMOS
Usamos tecnologia para impactar a educação, através do primeiro programa de letramento do Brasil que une inteligência artificial com conhecimento linguístico e acompanhamento pedagógico humano. Letramento significa proficiência em escrita e em leitura, e você sabia que apenas pouco mais de 10% da população brasileira pode ser considerada plenamente letrada? Ser uma pessoa letrada significa ir além da alfabetização, conseguindo navegar nos repertórios da linguagem para estudar, trabalhar, fazer escolhas, produzir, dialogar, romper barreiras...
🏆 A Letrus foi considerada a melhor tecnologia educacional do mundo pela UNESCO. O que nos torna verdadeiramente únicos é a forma como pensamos e acompanhamos o processo de aprendizagem através de dados, evidências, mediação e devolutivas. Para saber mais sobre a gente, visite nossa página!
🔎 Analista de Pessoas e Cultura: DHO com foco com Treinamento e Desenvolvimento
Você irá nos ajudar a fazer da Letrus um lugar onde as pessoas possam escrever suas histórias, através dos processos e ferramentas de recursos humanos, com foco em desenvolvimento humano organizacional, compreendendo a especificidade da nossa realidade e dando o tom da nossa cultura.
➡️ Principais atividades:
Atuação na área de Desenvolvimento Humano Organizacional como:
- Executar e acompanhar as ações que representam nossos valores e nossa cultura na prática, como por exemplo Onboarding, Ações de Integração, etc.
- Executar, analisar e compilar os dados de eNPS, apresentando propostas de próximos passos a partir dos resultados mensurados
- Executar e acompanhar os processos de Desenvolvimento focados em Desempenho e Aprendizagem.
- Propor às lideranças caminhos para ampliar o desenvolvimento dos times com base em dados de desempenho e aprendizagem, através da produção e compartilhamento de relatórios.
- Garantir que nossos valores e nossa cultura estejam representados através de práticas estruturadas e conectadas aos objetivos estratégicos, analisando a coerência, a eficácia e propondo soluções criativas para os desafios encontrados.
- Analisar eficácia dos processos de Desenvolvimento focados em Desempenho e Aprendizagem, indicando pontos de melhoria e melhores práticas.
➡️ Pré-requisitos:
- Formação acadêmica em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Desejável Pós-graduação em Pedagogia Empresarial.
- Solida experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em Treinamento e Desenvolvimento.
- Habilidade em identificar necessidades de treinamento, desenvolver soluções eficazes e compatíveis com a cultura organizacional.
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e tecnologias educacionais, para os casos de formações desenvolvidas internamente. Vai ser importante também a disponibilidade para ministrar alguns treinamentos. Cadê o carisma? rs.
- Você não precisa ser uma pessoa gênia no Power BI ou no Data Studio, mas é importante ser capaz de realizar análises críticas, trazendo dados estruturados que demonstrem o que está acontecendo na área. Como estamos investindo e que retornos estamos tendo sobre esses investimentos. Então uma planilha não pode ser grande geradora de ansiedade.
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a situações em constante mudança é valioso. Afinal, temos um ambiente de startup e nenhum processo é escrito em pedra.
Desejáveis (uma pessoa pode sonhar, não é mesmo? rs)
- Pós graduação em Pedagogia Empresarial. Isso vai complementar o nosso time lindamente.
- Experiência com EAD. Já pensou ministrar o treinamento uma vez só e garantir a escalabilidade? Bora?
- Belos ppts. Porque tudo que é bonito todo mundo tem certeza que funciona. E o que é feio deixa a gente triste. Esse time valoriza senso estético. 💛
🔆 Nossos benefícios:
- Plano de Saúde 100% custeado pela empresa;
- No cartão Caju, você receberá o valor total de R$1038,00 dividido em: Alimentação, Refeição, Auxílio Home Office e Educação;
- Auxílio Creche;
- Licenças Maternidade (6 meses) e Paternidade (1 mês) estendidas;
- Parceria com a Creditas (educação financeira, empréstimo consignado, previdência privada);
- Gympass;
- Convênio com o SESC;
- Pontes de feriados nacionais sem descontos, incluindo recesso remunerado entre Natal e Ano Novo.